RECRUIT採用情報
この街とそこに住まう人の
安全で快適な暮らしを守る。
電気がなくては成り立たない現代社会において、
電気を扱うプロフェッショナルである私たちは
大きな責任と誇りを持っています。
ABOUT US山陽電工の特徴
- 安全管理には特に力を入れています
- 電気工事の技術面だけでなく、安全管理のための研修会にも
積極的に参加。現場で働く全ての人の安全を守るため、労働災害ゼロを目標に社全体で真剣に取り組んでいます。 - 官公庁発注の公共工事で安定した売上
- 山口県や下関市といった官公庁発注の工事を継続しておこなっているため売上は安定しています。もちろん、民間企業の工場やオフィスなどの電気工事も対応しています。
- 免許や資格取得は会社負担で全力バックアップ
- 山陽電工では自費ゼロで免許・資格の取得が可能です。働きながら産業技術学校に通っていただくこともサポートします。あなたの成長、スキルアップを全力で応援します。
- 女性技術者も積極採用しています
- 電気工事の現場管理業務は綿密な計画と細かい気配りが必要なため、女性の方が向いているのではと思う場面が度々あります。男女問わず実力次第でどんどんキャリアアップできます。
- OJT中心の寄り添った指導・教育方針
- 経験のない新人さんをほったらかしにするようなことはありません。先輩社員が、慣れるまで丁寧に仕事を教えます。悩みや分からないことは遠慮なく先輩に相談してください。
- 社会貢献活動にも積極的に参加しています
- (一社)山口県電業協会の会員企業として、災害時の避難場所となっている下関市内の公民館や小中学校・幼稚園等、公共施設の電気設備を点検するボランティア活動に参加しています。
キャリアステップの一例
入社〜2年
第二種電気工事士
住宅などの簡単な工事ができるレベル
入社〜5年
高所作業車、移動式クレーン、玉掛、溶接など
施工に必要な資格を取得しながら自分の技術を磨く
5年〜10年
第一種電気工事士
ビルや工場などの大規模施設の工事ができるレベル
目指せ!「ものづくり名人」
入社〜5年
2級電気工事施工管理技士
小規模公共工事の監督（現場管理）ができるレベル
2年〜10年
設計・積算、製図スキル（CAD）の習得
現場管理に必要な資格を取得しながらレベルアップ
5年〜10年
１級電気工事施工管理技士
大規模公共工事の現場管理ができるレベル
目指せ!「現場管理の達人」
INTERVIEW先輩インタビュー
一人ひとりが働きやすく、
ともに成長できるチームに
T.SADANAGA
新卒採用 / 2003年入社 / 電気工事技術者
Q.現在の仕事内容とやりがいについて教えてください
現在の私の仕事は、当社とお付き合いの長い丸一ステンレス鋼管さんが、金属製品などを製造するために導入する機械の電気システム部分を構築したり、同社のニーズに合わせて機械の機能をアップデートさせたりすることです。
新しい機械を導入したので使えるようにしてほしいということもあれば、生産効率を上げたい、安全性を高めたい、もっと省エネ化したい、など希望は様々です。ただ配線をつなげるといった単純な業務ではなく、お客様が希望している結果を出すために仕組みそのものを考えるところから始めるので、常に新しい発想や技術が求められます。なかなか思ったとおりの結果が得られず試行錯誤を重ねる日もありますが、それを乗り越えてお客様の満足につながったときは喜びもひとしおですね。
Q.仕事をするうえで気を付けていることはなんですか
いちばんは安全面です。一緒に仕事をする仲間がケガをしないように細心の注意を払い、知識不足や注意不足で安全面に欠けた作業を行なっているときは厳しく指導するようにしています。
安全に配慮してもらえればどんどん仕事を任せていきたいと考えていますし、それで失敗しても怒ることはありません。それを糧に成長してもらえるいい機会だと考えています。
もうひとつは良好な人間関係を築くことです。
当社には、昔ながらの職人気質のような「見て覚えろ」という育成方法は合わないと思っているので、一緒に働く仲間たちがお互いに質問しやすいように、率先してフランクに話しかけることを意識しています。そのおかげか私たちのチームは全員がまるで友達であるかのような雰囲気になっているように感じます。
Q.今後の目標はなんですか
今までに私が先輩や上司から教わった知識や技術、お客様からいただいた経験を次の世代に引き継ぐことです。現在はありがたいことに、お客様との打ち合わせから設計、見積り、工事など、多くの仕事をさせてもらっています。しかし同時に、私しか携わっていない部分もあります。当社と丸一ステンレス鋼管さんの良好な関係を今後もずっと維持できるよう、部下や後輩の育成に努めていきたいです。
当社は、電気工事の資格を持たず見習いとして入社してもできる仕事もありますし、資格取得のサポートもあります。
山陽電工という会社に興味を持ってもらえたら、資格や経験の有無など気にせず応募してきてほしいですね。
安全管理と人間関係を大切に、
共に成長していきましょう！
お客様に満足いただけた時の喜びや
達成感を一緒に味わいませんか？
電気工事技術者の1日の仕事の流れ
お客様への確認
当日行なう作業内容についてお客様に確認し、承認をいただきます。
工事作業
設計図などをもとに作業を進めると同時に、間違いがないかもしっかりチェックをします。
お客様との打合せ
次の依頼や作業内容について、お客様と詳細な打ち合わせをおこないます。
事務処理
当日の作業の報告や、翌日の確認を行ないます。入念な準備が大切です。
真のプロフェッショナルを目指し、
常に学ぶ姿勢を忘れない
K.NAKAO
新卒採用 / 1999年入社 / 電気工事施工管理者
Q.電気工事士を志したきっかけを教えてください
学生時代に、電柱に登って作業している電気工事士を見て素直に「かっこいい。やってみたい」と思ったからです。
山口から九州の大学に進学していましたが、地元で就職先を探していたところ、山陽電工と出会い入社しました。入社5年目のときには電柱作業もできるようになり、最初の目的は果たしていました。もちろん嬉しかったのですが、それ以上に電気工事の仕事が面白いと感じるようになっていました。それからはより幅広い業務に就くことを新しい目標として、資格取得を目指し知識や経験を重ねてきました。
今では新しく建てるお店や市の病院、県のビルなどにおける電気工事の現場管理もおこなえるようになりました。
とはいえ、まだまだ一人前にはほど遠いと感じるため、これからも学び続け、成長し、視野を広げていきたいと思います。
Q.仕事を通じて学んだことはなんですか
同僚の大切さです。ある現場でお客様から、翌日のお昼までにクレーンの本体と先端をつなぐ電気ケーブルを張り替えてほしいと依頼されました。夕方までに作業は終わったのですが、何らかの手違いでケーブルが短く、試運転のときにクレーンの可動域が制限されてしまっていることに初めて気づきました。もちろん、そのままでお渡しすることはできないので作業をやり直すことになったのですが、一人では到底午前中までに終わりそうにありませんでした。しかし、同僚が朝方まで手伝ってくれたおかげで、なんとか引渡しには間に合わせることができました。同僚には心から感謝するとともに、もし今後誰かが困っていれば絶対に助けようと心に誓った出来事でした。
Q.仕事のやりがいを感じるのはどんなときですか
お客様の要望以上のものを提供できて、喜んでもらえたときです。例えば、新しい建物の電気工事を任せていただいたときには、お客様やその建物を利用される方などが少しでも使いやすくなるようにコンセントの位置や電気スイッチの高さ調整などを提案することがあります。過去の経験などをもとに提案させていただくので、お客様も「そのほうがいいね」と納得してくれることが多いです。
工事が終わり、「おかげでいい仕上がりになったよ、ありがとう」などと言っていただけたときは特に嬉しいですね。
私たちの仕事は2～3時間で終わるものもあれば、丸1日かけて作業するもの、長いときは数日かけて作業するものもありますが、
どんな現場でも常にお客様の立場で考え、業務に取り組むようにしています。
大変な現場でも、頼れる同僚や先輩が
しっかりフォローします。
一緒に電気工事のプロフェッショナル
を目指しましょう！
電気工事技術者の1日の仕事の流れ
ラジオ体操、朝礼、
清掃
1日の業務の準備や、朝礼で危険予知活動（安全確認）をおこないます。なにより安全第一です！
現場管理および作業
現場の進捗具合を都度確認します。スムーズに進むよう、時には作業のフォローにも入ります。
お客様との打合せ、
見積り調査
次の仕事に向けた打ち合わせや、依頼内容の調査、準備などをおこないます。
事務処理
書類や見積書などを作成し、お客様や会社に報告します。翌日のスケジュール確認も忘れずに。
REQUIREMENTS募集要項
「2024年5月時点」の募集要項です。
- 電気工事技術者
（新卒・中途） - 電気工事士
（中途）
- 募集職種
- 電気工事技術者
- 仕事内容
- ◆電気設備工事の設計、積算、現場管理等
※公共電気設備工事の現場代理人・主任技術者として現場を管理していただきます
※民間の電気設備工事の設計、積算、現場管理をしていただきます
※社用車使用：AT車・MT車
※現場は主に下関市内です
※仕事に必要又は活かせる資格の取得費用は全額会社で負担いたします - 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
※試用期間2ヶ月（同条件） - 必要な経験等
- 現場管理経験者は優遇いたします（必須ではありません）
- 必要免許・資格
- ◆2級電気工事施工管理技士（必須）
◆1級電気工事管理技師（あれば尚可）
◆普通自動車免許（必須） - 学歴
- 高校以上（必須）
- 年齢
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 給与
- ◆月給230,000円〜300,000円
※基本給：120,000円〜170,000円
※職務手当：95,000円〜105,000円
※資格手当：2級電工工事施工管理技士 10,000円
1級電工工事施工管理技士 20,000円
※携帯手当：5,000円
※役職手当：〜50,000円
※子供手当：お子様1人につき 3,000円
※通勤手当：〜12,900円（距離に依る） - 昇給
- あり
- 賞与
- 年2回（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済、退職金制度(勤続2年以上)
- 就業場所
- 〒752-0933 山口県下関市長府松小田本町15-27
※JR山陽本線 長府駅から徒歩5分
※マイカー通勤可、駐車場あり
※長府港町／丸一作業所（丸一ステンレス鋼管構内）に転勤の可能性あり - 就業時間
- ◆本社勤務 ：8:00〜17:00
◆丸一作業所勤務：7:30〜16:30
※休憩時間60分
※時間外労働あり（月平均17時間） - 休日等
- ◆週休二日制（日、他）
※会社カレンダーによる（土曜日は原則休日ですが、年6日出勤あり）
※年末年始休暇（12月30日〜1月4日）、盆休み、GW
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 - 選考方法
- ◆面接1回（面接後3日以内に郵送または電話で結果を通知します）
まずはお電話またはエントリーフォームからご連絡ください。
採用に関するお問い合わせ：083-245-1812 - 備考
- ◆業務経験や資格に応じて、求人票にある上限を超えた賃金額となります
◆定年以上の方も歓迎いたします（1年毎の契約社員となります）
◆制服及び標準的な工具は貸与します
◆技能講習や特別教育に参加でき、入社後、積極的に自己啓発することができます
◆応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。
- 募集職種
- 電気工事士（経験者）
- 仕事内容
- ◆公共建築物や民間の工事・事務所、住宅等の電気設備機器の取付、電源配線工事等を担当していただきます
◆生産設備機械の制御機器取付、電源・制御ケーブルの配線工事等を担当していただきます
※社用車使用：AT車・MT車
※現場は主に下関市内です
※仕事に必要又は活かせる資格の取得費用は全額会社で負担いたします - 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
※試用期間2ヶ月（同条件） - 必要な経験等
- 現場施工経験2年以上の方（必須）
- 必要免許・資格
- ◆第二種電気工事士（必須）
◆第一種電気工事士（あれば尚可）
◆普通自動車免許（必須） - 学歴
- 高校以上（必須）
- 年齢
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 給与
- ◆月給175,000円〜275,000円
※基本給：90,000円〜170,000円
※職務手当：80,000円〜100,000円
※資格手当：第一種電気工事士 10,000円
※携帯手当：5,000円
※役職手当：〜50,000円
※子供手当：お子様1人につき 3,000円
※通勤手当：〜12,900円（距離に依る） - 昇給
- あり
- 賞与
- 年2回（前年度実績）
- 加入保険等
- 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済、退職金制度(勤続2年以上)
- 就業場所
- 〒752-0933 山口県下関市長府松小田本町15-27
※JR山陽本線 長府駅から徒歩5分
※マイカー通勤可、駐車場あり
※長府港町／丸一作業所（丸一ステンレス鋼管構内）に転勤の可能性あり - 就業時間
- ◆本社勤務 ：8:00〜17:00
◆丸一作業所勤務：7:30〜16:30
※休憩時間60分
※時間外労働あり（月平均17時間） - 休日等
- ◆週休二日制（日、他）
※会社カレンダーによる（土曜日は原則休日ですが、年6日出勤あり）
※年末年始休暇（12月30日〜1月4日）、盆休み、GW
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 - 選考方法
- ◆面接1回（面接後3日以内に郵送または電話で結果を通知します）
まずはお電話またはエントリーフォームからご連絡ください。
採用に関するお問い合わせ：083-245-1812 - 備考
- ◆業務経験に応じて、求人票にある上限を超えた賃金額となります
◆定年以上の方も歓迎いたします（1年毎の契約社員となります）
◆制服及び標準的な工具は貸与します
◆技能講習や特別教育に参加でき、入社後、積極的に自己啓発することができます
◆応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。